We use cookies

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. For more information on how we use cookies, please see our cookie policy.

By clicking Accept, you agree to our use of cookies.
Learn more.

Leiderschap voor project- en verandermanagement

Projectdirecteur – Directeur Transformatie – Head of PMO

Woman leaning

De evoluerende rol van leiders in het project- en verandermanagement

Een bedrijfstransformatie, het managen van complexe omgevingen en het behalen van strategische doelen valt of staat met succesvol project- en verandermanagement. De juiste leider kan van cruciaal belang zijn in het laten slagen of doen mislukken van een verandertraject – of het nu gaat om het implementeren van grootschalige initiatieven, het inzetten van nieuwe technologieën of het stroomlijnen van de bedrijfsvoering. Bij SCM Executives zorgen we ervoor dat jouw bedrijf kan beschikken over leiders die de expertise, visie en het aanpassingsvermogen hebben om alles in goede banen te leiden.

We zijn gespecialiseerd in het vinden en plaatsen van leiders voor functies als Projectdirecteur, Directeur Transformatie en Head of PMO. We brengen je in contact met professionals die met hun expertise, visie en leiderschapsstijl transformaties soepel kunnen begeleiden, complexe initiatieven op tijd en binnen budget kunnen opleveren en die projectorganisaties zo kunnen inrichten dat ze aansluiten op jouw bedrijfsdoelen.

headshot

Leiderschap afgestemd op jouw bedrijfsdoelen

Bij SCM Executives weten we hoe belangrijk het is dat leiders binnen het project- en verandermanagement resultaten moeten kunnen leveren in complexe en snelveranderende omgevingen. We vinden en plaatsen executives die niet alleen risico’s beheren, stakeholders betrekken en teams naar een hoger niveau tillen, maar die ook perfect aansluiten bij de strategische visie van jouw bedrijf.

We verdiepen ons in jouw doelen, cultuur en uitdagingen en zorgen er zo voor dat onze leiders duurzame resultaten leveren, meetbare waarde creëren en bijdragen aan het succes van jouw bedrijf.

headshot

Wij vonden leiders voor:

Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
"In dynamische en operationeel complexe sectoren draait effectief project- en transformatiebeheer om de balans tussen structuur, resultaat en klantwaarde aan de ene kant, en leiderschap, betrokkenheid en gedrag aan de andere. Duurzame verandering ontstaat pas als je zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant van transformatie omarmt."
headshot
- Nienke Klinkhamer,Manager Projectbureau, GVB
Vind jouw leider in project- en change management

Dit is hoe we voor jouw bedrijf executives vinden voor andere sleutelposities

Algemeen LeiderschapCEO - Managing Director - General Manager - President
Raad van Bestuur & CommissarissenVoorzitter - Commissaris - Toezichthouder
OperationeelCOO - Directeur Operations - Directeur Productie - Directeur Kwaliteit (QESH)
CommercieelCCO - Commercieel Directeur - Directeur Business Development - Account Director - Marketing Director
Business / Regionale VerantwoordelijkheidBusiness Unit Director - Regiodirecteur - Segment Director - Site Director - Plant Director
HRCHRO - HR-Directeur - People Officer
FinanceCFO - Financieel Directeur
Supply chain managementCSCO - Directeur Supply Chain - Directeur Logistiek
InkoopCPO - Directeur Inkoop
Project- & VerandermanagementProjectdirecteur - Directeur Transformatie - Head of PMO
Innovatie & TechnologieCTO - CIO - CDO - IT-Directeur
Juridisch & ComplianceCLO - Legal Counsel - Directeur Compliance - Directeur Customs

Hoe we jouw ideale leider in het project- en verandermanagement vinden

Bij SCM Executives weten we dat het aantrekken van de juiste project- en verandermanager een doordachte maatwerkaanpak vereist. We starten onze zoektocht aan de hand van onze 360° Alignment Methode. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de besluitvormers in jouw bedrijf om zo de uitdagingen, kansen en doelstellingen in kaart te brengen.

We zoeken niet alleen naar kandidaten met de juiste ervaring, maar vooral naar leiders die passen bij jouw bedrijfscultuur en langetermijndoelen. Of je nu een interim-professional nodig hebt voor een specifiek initiatief of een vaste professional die een sterke basis weet te leggen voor doorlopend projectsucces, wij zorgen voor de juiste match.

Ontdek hoe onze maatwerkaanpak aansluit op jouw behoeften.

Wij vinden leiders in project- en verandermanagement voor:

  • Multinationals

    We helpen multinationals bij het vinden van leiders in project- en verandermanagement die uitblinken in complexe omgevingen, waar strategische visie en operationele excellentie samenkomen.

  • Private-equityfirma's

    We selecteren leiders in project- en verandermanagement met een ondernemende mindset. Leiders die inzicht in waardecreatie, winstoptimalisatie en het ontwikkelen van integratiestrategieën combineren met een sterke financiële focus.

  • Familiebedrijven

    We koppelen familiebedrijven aan leiders in project- en verandermanagement die erfgoed en cultuur waarderen en tegelijkertijd traditie en innovatie combineren voor duurzaam succes.

  • Scale-ups

    We vinden leiders in project- en verandermanagement met de expertise om activiteiten op te schalen, sterke teams te bouwen en de uitdagingen van snelle groei succesvol aan te pakken

headshot

Eigenschappen van leiders in het project- en verandermanagement in de huidige markt

The project and change management leaders in our network possess the vision, drive, and expertise to lead complex transformations and equip organisations for a resilient and agile future.

  • Strategische transformatie begeleiden IconStrategische transformatie begeleiden

    Onze executives begeleiden multidisciplinaire teams bij het uitvoeren van veranderingsinitiatieven die de bedrijfsdoelen onderschrijven en een meetbare impact leveren.

  • Organisatieverandering en veerkracht managen IconOrganisatieverandering en veerkracht managen

    Onze professionals loodsen bedrijven door tijden van onzekerheid en creëren een cultuur van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

  • Projectoptimalisatie leveren IconProjectoptimalisatie leveren

    Onze leiders leveren projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen op, terwijl ze de risico’s en middelen effectief managen.

  • Leiderschap en samenwerking aanmoedigen IconLeiderschap en samenwerking aanmoedigen

    Onze professionals moedigen een resultaatgerichte en inclusieve cultuur aan, waarbij ze teams inspireren om te innoveren en te excelleren.

headshot

Recent ingevulde posities

Director Technical Projects

Director Technical ProjectsLokaal openbaar vervoer provider

Deze lokale openbaar vervoer provider zocht een Director of Technical Projects om leiding te geven aan cruciale infrastructuurinitiatieven die gericht zijn op het moderniseren en uitbreiden van het vervoersnetwerk. De rol richtte zich op het efficiënt opleveren van complexe projecten, het bevorderen van verantwoordelijkheid binnen het projectmanagementteam en het waarborgen van afstemming met de operationele en strategische doelstellingen van de organisatie. Belangrijke prioriteiten waren het verbeteren van de voorspelbaarheid van projecten, het minimaliseren van vertragingen en kostenoverschrijdingen, en het stimuleren van een cultuurverandering om eigenaarschap en initiatief onder teamleden aan te moedigen. De Director richtte zich ook op het coördineren van de inspanningen tussen een divers netwerk van belanghebbenden, waaronder gemeentelijke autoriteiten, engineeringteams en operationele afdelingen. Door technische projectlevering af te stemmen op de langetermijndoelen, speelde de Director een cruciale rol in de ondersteuning van de inzet van de organisatie voor duurzaam en efficiënt openbaar vervoer.
Directeur Strategische Projecten

Directeur Strategische ProjectenToonaangevende multichannel retailorganisatie

Deze toonaangevende multichannel retailorganisatie zocht een Director Strategic Projects om een uitgebreid transformatieprogramma aan te sturen, activiteiten te integreren en processen te optimaliseren voor de belangrijkste retailmerken. De rol was cruciaal voor het afstemmen van systemen en strategieën om de operationele efficiëntie te verbeteren en een verbeterde omnichannel klantervaring te leveren. Belangrijke prioriteiten waren het toezicht houden op de integratie van supply chain-systemen (WMS/TMS/OMS), het harmoniseren van commerciële en operationele praktijken en het ondersteunen van de langetermijngroeidoelen van de organisatie. De directeur moest leidinggeven aan cross-functionele teams, samenwerking bevorderen en complexe omgevingen met belanghebbenden beheren. Door een cultuur van eigenaarschap en verantwoordelijkheid te verankeren, speelde de directeur een cruciale rol in het succesvol behalen van de ambitieuze synergie- en transformatiedoelen van het bedrijf.
Hoofd procesverbetering a.i.

Hoofd procesverbetering a.i.Grote Europese luchthaven

Deze grote Europese luchthaven zocht een Interim Hoofd Procesverbetering om operationele inefficiënties aan te pakken en de prestaties van de complexe infrastructuur te verbeteren. De rol was cruciaal voor het coördineren van processen in een dynamische omgeving, terwijl de organisatie zich voorbereidde op veerkracht en schaalbaarheid op de lange termijn. Belangrijke prioriteiten waren het optimaliseren van operationele workflows, het stroomlijnen van samenwerking tussen afdelingen en het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering. De interim-leider richtte zich ook op het verbeteren van de efficiëntie van kritieke passagiers- en vrachtactiviteiten en het benutten van gegevensinzichten om de uitdagingen in een van Europa’s drukste transportknooppunten aan te pakken.

Vind de juiste leider voor jouw project- en verandermanagementbehoeften

Ben je op zoek naar een leider die transformaties kan realiseren, projecten kan optimaliseren of complexe veranderingen kan managen? Wij helpen je graag bij het vinden van de perfecte match.