We use cookies

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. For more information on how we use cookies, please see our cookie policy.

By clicking Accept, you agree to our use of cookies.
Learn more.

Executive Search

Woman leaning

Executive Search naar toekomstgerichte leiders

Bij het vinden van de meest geschikte leiders gaat het niet alleen om het invullen van de vacature. Het gaat om het waarborgen van de visie, expertise en leiderschapsvormen die bijdragen aan een duurzame groei. Vooral in branches die gekenmerkt worden door complexiteit, transformatie en wereldwijde ontwikkelingen. De ideale leider gaat geen uitdaging uit de weg, zet in op innovatie en bouwt aan succesvolle teams.

Bij SCM Executives hebben we al meer dan twintig jaar ervaring met executive search. De sectoren waarin we actief zijn, kennen geen geheimen meer voor ons. En we weten welk type professional er nodig is om bedrijven succesvol te laten opereren en te laten groeien. Maar ervaring alleen is niet genoeg. We geloven in een aanpak die draait om oprechte betrokkenheid. Dat betekent dat we een stap verdergaan dan het aandragen van kandidaten. Ons zorgvuldige en grondige zoekproces gecombineerd met ons uitgebreide netwerk zorgt ervoor dat we leiders vinden die niet alleen inhoudelijk geschikt zijn voor de rol, maar die ook goed aansluiten bij jouw bedrijfscultuur, strategische ambities en langetermijnvisie.

Elke plaatsing is een strategische, doordachte keuze. De executives die we aan je voorstellen passen op de functie én zijn de waardevolle aanvulling die jouw bedrijf verder helpen groeien.

headshot

Wat je van SCM Executives kunt verwachten tijdens een executive search?

In de loop der jaren hebben we ons binnen de executive search weten te onderscheiden dankzij ons uitgebreide netwerk en onze bewezen, gestructureerde aanpak. Onze diepgaande kennis van de sectoren en onze persoonlijke, hands-on werkwijze zorgen ervoor dat elke plaatsing impact heeft – zonder onnodige complexiteit.

We nemen de tijd om jouw bedrijf, uitdagingen, leiderschapsbehoeften en langetermijndoelen écht te begrijpen. Zo maken we het proces efficiënter, zonder in te leveren op kwaliteit. We maken gebruik van gedetailleerde assessments, grondige screening en werken nauw met je samen. We nemen je aan de hand mee door elke fase van de zoektocht. De leiders die we vinden passen niet alleen bij de uitdagingen van vandaag; ze zijn klaar de toekomst vorm te geven.

Een executive search laten uitvoeren door ons resulteert in het leveren van een professional die de verwachtingen overtreft en die jouw bedrijf naar een hoger niveau tilt.

Neem contact met ons op
headshot

Wij vonden leiders voor:

Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo
Brand Logo

Wat klanten over ons zeggen

"SCM Executives valt op door de kwaliteit van de kandidaten die ze voorstellen. De mensen die we via hen hebben aangenomen, zijn stuk voor stuk getalenteerd en succesvol. Ze luisteren goed en begrijpen TIP écht—onze cultuur, onze sector en onze behoeften. Een groot voordeel is ook dat we steeds met dezelfde mensen samenwerken. Daardoor ontstaat een duurzame relatie. SCM Executives is voor ons uitgegroeid tot een echte partner."
headshot
- Hiske Damhuis,Chief People and Culture, TIP Group
Vind jouw leider

Ontdek onze andere diensten:

Executive Search
Interim Management
Female Executive Community
SCM Ambassadors

Hoe we jouw volgende executive vinden

Bij SCM Executives zien we een executive search als een strategisch en intensief samenwerkingsproces. De eerste stap in dit proces is onze 360° Alignment Methode: we gaan in gesprek met relevante stakeholders om een helder beeld te krijgen van de rol, de leiderschapsuitdagingen en de organisatiedoelen.

We combineren onze diepgaande marktkennis, zorgvuldige screening en gestructureerde interviews met een onderzoek naar leiderschapsstijl, aanpassingsvermogen en het vermogen om veranderingen te realiseren. We kijken dus naar meer dan alleen ervaring en vaardigheden. We houden je gedurende het hele proces continu op de hoogte, zodat de uiteindelijke shortlist bestaat uit executives die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar die ook perfect aansluiten bij de strategische koers van jouw bedrijf.

Ervaar hoe onze maatwerkaanpak jouw bedrijf vooruit kan helpen.

Wij vinden executives voor:

  • Multinationals

    We helpen multinationals bij het vinden van executives die uitblinken in complexe omgevingen, waar strategische visie en operationele excellentie samenkomen.

  • Private-equityfirma's

    We selecteren executives met een ondernemende mindset. Leiders die waarde creëren, winstoptimalisatie stimuleren en integratiestrategieën ontwikkelen met een sterke financiële focus.

  • Familiebedrijven

    We koppelen familiebedrijven aan executives die erfgoed en cultuur waarderen en tegelijkertijd traditie en innovatie combineren voor duurzaam succes.

  • Scale-ups

    We vinden executives met de expertise om activiteiten op te schalen, sterke teams te bouwen en de uitdagingen van snelle groei succesvol aan te pakken.

headshot

Kenmerken van een SCM-Executive

De professionals in ons SCM Executives-netwerk zijn zorgvuldig geselecteerd om successen te realiseren en duurzame, meetbare resultaten te behalen.

  • Zakelijke strategie afstemmen op marktvraag IconZakelijke strategie afstemmen op marktvraag

    SCM-executives zorgen voor een soepele bedrijfsvoering door de strategische planning, leveranciersrelaties en operationele efficiëntie aan te laten sluiten op de veranderende klantbehoeften.

  • Peoplemanagement en cultuurverandering leiden IconPeoplemanagement en cultuurverandering leiden

    Een succesvolle transformatie vraagt om sterke peoplemanager die zowel de blue- als white-collarteams verbinden, cultuurveranderingen begeleiden en integratie-uitdagingen aanpakken.

  • Data inzetten voor strategische beslissingen IconData inzetten voor strategische beslissingen

    Onze executives kiezen voor automatisering, zijn datagedreven en omarmen nieuwe technologieën om de forecasting, wendbaarheid en besluitvorming te verbeteren.

  • Duurzaamheid en verantwoorde groei verankeren IconDuurzaamheid en verantwoorde groei verankeren

    Onze leiders implementeren duurzame oplossingen, met een sterke focus op ESG-principes, optimaliseren het gebruik van middelen en zorgen ervoor dat veranderende regelgeving wordt nageleefd.

headshot

Recent ingevulde posities

Global CEO

Global CEOProductiebedrijf in Automotive

Deze wereldwijde producent zocht een CEO om zowel strategisch als operationeel leiderschap te bieden op meerdere internationale locaties. De rol vereiste volledige verantwoordelijkheid voor de organisatie, van strategie en structuur tot financiële resultaten, en fungeerde als strategische partner voor de CEO van het moederbedrijf. Belangrijke prioriteiten waren het verbeteren van de verkoopprestaties, het integreren van acquisities en het waarborgen van operationele uitmuntendheid om de groeidoelstellingen te behalen. De CEO was ook verantwoordelijk voor het creëren van afstemming tussen cross-functionele teams, het implementeren van een consistente go-to-market strategie en het verbeteren van de klanttevredenheid. Daarnaast werd de nadruk gelegd op leiderschapsontwikkeling en het afstemmen van langetermijndoelen op duurzaam leiderschap binnen de sector.
Chief Operations Officer

Chief Operations OfficerBiotechnologische organisatie

Deze innovatieve organisatie, actief in een sterk gereguleerde omgeving, zocht een COO om de operaties te leiden en een schaalbaar fundament voor groei te creëren. De rol was essentieel voor het uitbreiden van de aanwezigheid van belangrijke producten op zowel de Europese als de Amerikaanse markten, met behoud van strikte naleving van regelgeving. Belangrijke prioriteiten waren het beheren van productie, supply chain en logistiek om kwaliteit en beschikbaarheid te waarborgen. Daarnaast lag de focus op het bevorderen van samenwerking tussen teams, het verbeteren van operationele efficiëntie en het implementeren van strategieën die voortdurende verbetering en schaalbaarheid op de lange termijn ondersteunen.
Managing Director Netherlands

Managing Director NetherlandsWereldwijde logistieke dienstverlener

Deze wereldwijde logistieke dienstverlener zocht een Managing Director om de activiteiten in Nederland te leiden, bestaande uit 16 vestigingen en 2000 medewerkers. De rol vereiste leiderschap op het gebied van omzetgroei, kostenbeheer en operationele uitmuntendheid, met een sterke focus op het uitbreiden van het klantenbestand en het bevorderen van duurzaamheidsinitiatieven. De belangrijkste prioriteiten waren het beheren van de ontwikkeling van nieuwe magazijnfaciliteiten, het integreren van innovatieve logistieke oplossingen en het afstemmen van lokale activiteiten met de wereldwijde doelstellingen van de organisatie. Ook werd er veel nadruk gelegd op het stimuleren van leiderschap binnen teams en het implementeren van strategieën om het bedrijf toonaangevend te houden op het gebied van logistieke technologie en groene transformatie.

Benieuwd naar eerdere plaatsingen?

We gaan graag met je om tafel om onze inzichten te delen en samen te kijken hoe we jouw leiderschapsbehoeften kunnen ondersteunen.