Executive Assessments
Klarheit in der Komplexität. Sicherheit in Entscheidungen.
Sicherheit bei entscheidenden Führungsentscheidungen
Bei SCM Executives unterstützen wir Organisationen dabei, fundierte Entscheidungen über Führungskräfte zu treffen. Unsere Executive Assessments wurden für entscheidende Momente entwickelt: bei der Besetzung von Führungspositionen, dem Onboarding neuer Führungskräfte, Nachfolgefragen, der Bewertung von Leadership in komplexen Transformationsphasen oder der Analyse von Teamdynamik und Wirksamkeit.
Wir liefern präzise, objektive Einblicke in die Führungsfähigkeit einer Person in Ihrem spezifischen Kontext: Was sind ihre Stärken? Was kann sie ausbremsen? Was treibt sie an? Und welche Art von Führungskultur schaffen sie?
Das Ergebnis: weniger Annahmen, mehr Sicherheit, bessere Entscheidungen.
Was Sie von Executive Assessments bei SCM Executives erwarten können
Wir beginnen mit einem strukturierten Gespräch, um Ihre Organisationsdynamik, Teamkonstellation und aktuellen Führungsherausforderungen genau zu verstehen. Anschließend führen wir fundierte Persönlichkeits- und kognitive Assessments durch, um ein umfassendes und objektives Bild der betreffenden Person oder des Teams zu erhalten. Unser Ansatz unterstützt Entscheidungen rund um Rekrutierung, Onboarding und Leadership-Entwicklung.
Wir analysieren:
Wir bewerten nie isoliert. Stattdessen fokussieren wir uns auf das, was Ihre Organisation einzigartig macht – sei es eine dezentrale Struktur, eine Private-Equity-Dynamik, internationale Komplexität oder eine sich wandelnde Geschäftsstrategie. Alle Erkenntnisse liefern wir klar, fokussiert und praxisnah, damit Sie Entscheidungen mit Sicherheit und Weitblick treffen können.
Organisationen, für die wir Executive Assessments durchgeführt haben
Einblicke aus unserem Netzwerk
"Die Zusammenarbeit mit dem Team von SCM Executives ist unkompliziert. Ein dynamisches Team, das bei Fragen oder Anmerkungen gut erreichbar ist. Sie steuern den Prozess sicher und kommunizieren durchgängig und proaktiv mit allen Beteiligten – auf beiden Seiten. Neben der starken Prozessführung bringen sie auch Führungspersönlichkeiten mit hohem Potenzial ein."
Entdecken Sie unsere weiteren Services:
| Executive Search |  |
| Interim Management |  |
| Female Executive Community |  |
| Executive Assessments |  |
| SCM Ambassadors |  |
Wir führen Executive Assessments durch für:
Multinationale Unternehmen
Wir bewerten Führungskräfte in komplexen Matrixorganisationen mit Fokus auf Risikomanagement, Stakeholder-Alignment und operative Stabilität.
Private-Equity-Firmen
Wir assessen Führungspersönlichkeiten, die Transformation vorantreiben, Wert schaffen und Veränderungen in dynamischen, anspruchsvollen Umfeldern steuern können.
Familienunternehmen
Wir sichern Führungskontinuität, indem wir Persönlichkeiten beurteilen, die zu den Familienwerten passen und gleichzeitig Innovation und nachhaltiges Wachstum fördern.
Scale-ups
Wir bewerten Führungskräfte mit der Fähigkeit, Teams zu skalieren, operative Strukturen zu stärken und sich an die wachsenden Anforderungen der Organisation anzupassen.
Öffentliche und halbstaatliche Organisationen
Wir assessen Führungskräfte, die Transformation und Beschleunigung in komplexen Stakeholder-Umfeldern vorantreiben – mit Gespür für Legitimität und Richtung.
