HR-Leiderschap in de sectoren productie, groothandel en retail
CHRO – CPO – HR Directeur
De strategische impact van een HR-leider in onze belangrijkste sectoren
Binnen de dynamische wereld van productie, groothandel, retail en de essentiële dienstverleners die deze sectoren ondersteunen, is de rol van een HR-executive bijzonder uitdagend. Deze leider moet omgaan met groot personeelsverloop, veranderende vaardigheidseisen en de opgave om een samenhangend personeelsbestand op te bouwen dat zich kan aanpassen aan seizoensgebonden schommelingen. Een HR-executive in deze sectoren speelt een cruciale rol bij het creëren van veerkracht, het in evenwicht en flexibel houden van het personeelsbestand en het stimuleren van een inclusieve bedrijfscultuur waarin talent wordt aangetrokken en behouden.
SCM Executives inschakelen voor het vinden van jouw HR-leider
De expertise die je bij SCM Executives vindt, is uniek en we beschikken over een uitgebreid netwerk van HR-professionals die bekend zijn met de specifieke uitdagingen van het vakgebied en de sectoren. We gaan verder dan enkel het invullen van een vacature; we werken nauw samen met onze klanten om het HR-profiel te definiëren dat perfect aansluit bij de strategische doelen en cultuur van jouw bedrijf.
De HR-leiders in ons netwerk excelleren in het begeleiden van transformaties, het managen van het aanpassingsvermogen van personeelsleden en het creëren van bedrijfsculturen die floreren in een snelveranderende branche. Dankzij hun ervaring met personeelsplanning, naleving van wet- en regelgeving en talentmanagement op maat voor de sectoren productie, groothandel en retail, weten zij complexe uitdagingen te overbruggen en tastbare impact te realiseren.
Wij vonden leiders voor:
Inzichten uit ons netwerk
"In complexe operationele omgevingen is sterk HR-leiderschap bepalend voor zowel prestaties als een gezonde werkcultuur. Door leiders te versterken en betrokkenheid te stimuleren, maken we ruimte voor mensgerichte beslissingen en duurzame groei. HR vormt de basis om organisaties te ontwikkelen en teams met vertrouwen door verandering te leiden."
Dit is hoe we voor jouw bedrijf executives vinden voor andere sleutelposities
| Algemeen Leiderschap | CEO - Managing Director - General Manager - President |
| Raad van Bestuur & Commissarissen | Voorzitter - Commissaris - Toezichthouder |
| Operationeel | COO - Directeur Operations - Directeur Productie - Directeur Kwaliteit (QESH) |
| Commercieel | CCO - Commercieel Directeur - Directeur Business Development - Account Director - Marketing Director |
| Business / Regionale Verantwoordelijkheid | Business Unit Director - Regiodirecteur - Segment Director - Site Director - Plant Director |
| HR | CHRO - HR-Directeur - People Officer |
| Finance | CFO - Financieel Directeur |
| Supply chain management | CSCO - Directeur Supply Chain - Directeur Logistiek |
| Inkoop | CPO - Directeur Inkoop |
| Project- & Verandermanagement | Projectdirecteur - Directeur Transformatie - Head of PMO |
| Innovatie & Technologie | CTO - CIO - CDO - IT-Directeur |
| Juridisch & Compliance | CLO - Legal Counsel - Directeur Compliance - Directeur Customs |
Hoe we jouw volgende HR-leider vinden
Het vinden van de ideale HR-executive vraagt om méér dan alleen de juiste vaardigheden matchen aan een functieprofiel. We starten de zoektocht met onze 360˚ Alignment Method. Hiermee brengen we de besluitvormers binnen jouw bedrijf op één lijn en ontstaat er een helder beeld voor de leiderschapsrol.
We pakken uitdagingen aan die kenmerkend zijn voor deze dynamische sectoren, zoals het flexibel inspelen op personeelsveranderingen, het naleven van diverse regelgeving en het creëren van een bedrijfscultuur die verandering kan opvangen. Of je nu op zoek bent naar een interim-oplossing voor een directe behoefte of een vaste executive die jouw HR-strategie vorm gaat geven, SCM Executives levert snel en effectief resultaat.
Ontdek hoe onze maatwerkaanpak aansluit op jouw behoeften:
Wij vinden HR-leiders voor:
Multinationals
We helpen multinationals bij het vinden van HR Leiders die uitblinken in complexe omgevingen, waar strategische visie en operationele excellentie samenkomen.
Private-equityfirma's
We selecteren HR-leiders met een ondernemende mindset. Leiders die inzicht in waardecreatie, winstoptimalisatie en het ontwikkelen van integratiestrategieën combineren met een sterke financiële focus.
Familiebedrijven
We koppelen familiebedrijven aan HR-leiders die erfgoed en cultuur waarderen en tegelijkertijd traditie en innovatie combineren voor duurzaam succes.
Scale-ups
We vinden HR-leiders met de expertise om activiteiten op te schalen, sterke teams te bouwen en de uitdagingen van snelle groei succesvol aan te pakken.
Kenmerken van een SCM-Executive
Onze executives hebben de expertise om transformatie aan te sturen en duurzame, blijvende impact te realiseren.
Transformatie leidenOnze executives weten bedrijven met vertrouwen en wendbaarheid door veranderingen binnen de sector te loodsen en een blijvende impact te realiseren.
Organisaties en teams opschalenOnze professionals ontwikkelen strategieën die talent, systemen en processen op één lijn brengen met de bedrijfsdoelen en bouwen aan hechte teams door samenwerking tussen uitvoerend en kantoorpersoneel te stimuleren.
Vooruitstrevende expertiseOnze executives stimuleren duurzame groei door ESG, diversiteit en digitale innovatie te omarmen en bedrijven klaar te stomen voor de toekomst.
Optimalisatie van bedrijfsmiddelenOnze professionals maximaliseren de waarde van fysieke, financiële en menselijke middelen om efficiëntie en duurzame groei te waarborgen.
Recent ingevulde posities
HR DirecteurLogistiek Familiebedrijf
CHROHigh-Tech Productiebedrijf
Head of HR Europe & AfricaLogistiek Dienstverlener in Ocean Freight